Le Club des 300, initiative portée par le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF), franchit une nouvelle étape avec son déploiement en Nouvelle-Calédonie.
Ce dispositif national vise à promouvoir et accompagner les femmes dirigeantes du mouvement sportif, en leur offrant un cadre de formation, de partage et de mise en réseau.
🎯 Une sélection exigeante et prometteuse
Le 21 octobre 2025, un comité de sélection s’est réuni à la Maison du Sport du CTOS pour examiner les 31 candidatures reçues dans le cadre de cette première édition calédonienne.
À l’issue des délibérations, 19 lauréates ont été retenues pour intégrer la première promotion du Club des 300 – Nouvelle-Calédonie, sur la base de critères tels que la motivation, la diversité des parcours, le maillage territorial et le potentiel de leadership.
Ces femmes, issues de différentes disciplines sportives et de différentes régions du territoire, incarnent l’énergie et la volonté de faire progresser la place des femmes dans la gouvernance du sport calédonien.
Une première rencontre placée sous le signe de la convivialité et de l’engagement
Le samedi 8 novembre 2025, le Comité Territorial Olympique et Sportif (CTOS-NC) a donné le coup d’envoi officiel du programme, lors d’une matinée conviviale au 12 Glasser, à Nouméa.
Les lauréates ont été accueillies par Christophe Dabin, président du CTOS, et son équipe, autour d’un petit-déjeuner d’ouverture. Ce moment d’échange a permis de présenter les objectifs et contenus du programme, les experts en charge des modules, ainsi que le calendrier des prochaines étapes.
La matinée s’est poursuivie avec une séance de team building dynamique et bienveillante. À travers différentes activités ludiques, les participantes ont pu créer des premiers liens de confiance et poser les bases d’un réseau local de femmes engagées au service du développement du sport calédonien.
Et après ?
Le parcours d’accompagnement se déroulera sur plusieurs mois, articulé autour de modules thématiques et d’ateliers collaboratifs :
- Décembre : lancement du premier module d’e-learning sur la connaissance de l’écosystème sportif, suivi de sa classe expert.
- Février : des clés pour leur transmettre les essentiels de la gestion financière.
- Mars : rencontres en présentiel grâce à des ateliers de co-développement, pour renforcer la dynamique collective du groupe et sensibilisation à la prévention des violences et des abus dans le sport.
Un engagement fort du CTOS pour l’égalité et le leadership au féminin
Avec ce lancement, le CTOS de Nouvelle-Calédonie confirme son rôle moteur dans l’accompagnement des femmes dirigeantes et la promotion de la parité au sein du mouvement sportif local.
Ce programme marque une étape concrète vers la constitution d’un réseau solide, inspirant et durable de femmes leaders, prêtes à faire évoluer le sport calédonien.